Développement économique en Aquitaine

CIDFF Gironde : une formation pour les "femmes en recherche d'activité"

Le CIDFF Gironde (Centre d'Information sur le Droit des Femmes et des Familles) lance le 6 septembre 2010 une nouvelle formation : "Entre-prise d'initiatives et d'emploi". Objectif : que les femmes en recherche d'activité puissent choisir leur insertion professionnelle, au travers d'une création/reprise d'entreprise ou d'un emploi salarié (...).

Le Club FACE s'implante à Bordeaux

Le Club FACE Bordeaux (Fondation Agir contre l'Exclusion) a lancé officiellement ses actions par une présentation à la mairie de Bordeaux le 21 mai 2010. Objectif : permettre aux entreprises d'agir concrètement pour lutter contre les exclusions et les discriminations dans la région Aquitaine (...).

Centre Initiatives Emploi : le guichet de l'insertion à Mérignac

Le Centre Initiatives Emploi a été inauguré le 19 février 2010 à Mérignac. Situé dans le parc de Marbotin, avenue de Belfort, il réunit désormais le service emploi insertion de la mairie, le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) et la Fabrique à projets de la Mission Locale Technowest. (...)

Trendeo crée son observatoire de l'investissement

La société de conseil spécialisée dans la veille et la recherche Trendeo a publié le 3 février 2010 une analyse de l'investissement 2009 en France. L'objectif de cette base de données est de recenser en temps réel l'information sur les investissements lorsqu'ils entraînent des recrutements ou des suppressions d'emplois (...).

Total Développement Régional étend son action

Total Développement Régional a présenté le 19 février 2010 à Bordeaux sa nouvelle politique de soutien aux PME en région. Non seulement la structure de développement économique territorial mise en place par le groupe Total diversifie son offre, mais elle va aussi l'étendre à toute la France. TDR propose désormais un appui à l'inovation, au développement à l'international et au financement aux entrepreneurs qui créent de l'emploi (...).

La Manu Bordeaux recrute un(e) chargé(e) de développement territorial

L'association  La Manu, dont la mission est de développer le lien entre les étudiants et les entreprises, recherche un(e) chargé(e) de développement territorial pour son antenne Bordeaux Aquitaine (...).

Des petits déjeuners pour mieux informer les employeurs à Bordeaux

La Maison de l'emploi de Bordeaux organise jusqu'en décembre 2009 une série de petits déjeuners pour mieux informer les chefs d'entreprise et les responsables ressources humaines. Au programme : les aides à l'emploi, les alternatives au licenciement, la formation professionnelle, les innovations du droit du travail, etc. C'est la première fois qu'une telle initiative réunit autant de partenaires institutionnels et privés.

Le contrat de transition professionnelle étendu à Hagetmau

Le contrat de transition professionnelle (CTP) a été étendu le 11 juillet 2009 au bassin d'emploi de Hagetmau (Landes) pour les procédures de licenciement engagées entre le 12 juillet et le 1er décembre 2009 (...).

Emploi des seniors : Vigeo a réalisé un guide des bonnes pratiques

Vigeo, l'agence de mesure de responsabilité sociale, a remis le 2 juin 2009 au gouvernement un guide des bonnes pratiques en faveur de l'emploi des seniors. Ce guide, réalisé dans le cadre d'un partenariat avec onze entreprises (Adecco, Areva, Axa, Cofidis, EADS, La Poste, L'Oréal, O2, Siemens, Thales et Vinci), détaille des actions positives pour les plus de 50 ans en matière de recrutement, de rémunération, d'évolution professionnelle, d'accès à la formation, de conditions de travail et de gestion des restructurations-réorganisations. Pour télécharger le guide en PDF sur le site du ministère de l'Economie, cliquer ici.Wikio

Recrutement : Royan Atlantique cherche un directeur du développement économique

La communauté d'agglomération Royan Atlantique se propose de mettre en place un projet stratégique de développement et d'aménagement de son territoire, constitué d'un espace littoral très touristique et d'un arrière-pays rural. Elle recrute donc un directeur du développement économique et territorial (h/f).  Il précisera avec les élus le nouveau périmètre de l'action communautaire en matière de développement économique, définira une stratégie de marketing territorial, concevra et mettra en oeuvre des stratégies de développement, etc. Bac +4/5 de type ESC/IEP et aménagement du territoire, il sera doté d'une expérience similaire d'au moins cinq ans dans une structure intercommunale et/ou au sein d'une ville moyenne. Pour en savoir plus et déposer votre candidature, consulter le site du cabinet Territoires RH.

Emploi : nouvelle durée d'indemnisation chômage

Un décret modifiant la durée d'indemnisation des demandeurs d'emploi par l'assurance chômage a été publié au Journal Officiel le 29 mars 2009. Désormais, les  moins de 50 ans seront indemnisés sur une période égale à la durée de leur activité au cours des 28 mois précédant la fin de leur contrat de travail. Cette durée d'indemnisation sera dans tous les cas comprise entre 4 et 24 mois (soit 730 jours). Les  plus de 50 ans seront indemnisés sur une période égale à la durée de leur activité au cours des 36 mois précédant la fin de leur contrat de travail. Pour ces derniers, la durée d'indemnisation sera comprise entre 4 et 36 mois (soit 1 095 jours).  Source : Décret n°2009-339 du 27 mars 2009, paru au JO du 29 mars 2009.

Emploi : la Fondation de France soutient les projets solidaires

La Fondation de F­ran­ce a lancé un appel à projets "Initiatives solidaires et création d'emploi" dans le cadre de son programme 2009. Objectif  : encourager la création de services solidaires et collectifs qui répondent à des besoins sociaux émergents et qui permettent de recruter et professionnaliser des personnes en difficulté. Ces activités peuvent être des services d'aides à la mobilité, des services à domicile, des crèches collectives, des actions en faveur de l'environnement, des activités culturelles, des restaurants associatifs, des regroupements d'employeurs, etc.  La Fondation de France soutient en moyenne une centaine de projets de ce type par an pour un montant moyen compris entre 5 000 € et 30 000 €. Date limite des candidatures fixée au 2 juin 2009.

Pour en savoir plus : http://www.fdf.org/jsp/site/Portal.jsp?page_id=196

Emploi : une nouvelle aide à l'embauche dans les TPE

Dans le cadre du Plan de relance de l'économie, l'Etat verse une nouvelle aide aux TPE (Très petites entreprises) de moins de dix salariés qui embauchent un salarié en CDI ou en CDD d'au moins un mois à compter du 4 décembre 2008. Le montant de l'aide est égal à la rémunération brute multipliée par un coefficient, lui-même déterminé par la formule de calcul suivante : coefficient = (0,14/0,6) x (montant mensuel du SMIC/rémunération mensuelle brute). Soit une aide mensuelle de 184,943 € pour un salarié rémunéré au SMIC. Cette aide peut se cumuler avec l'allègement général de cotisations sur les bas salaires (dit "réduction Fillon"). Pour en savoir plus, contacter Pôle Emploi ou consulter la fiche pratique sur le site du ministère du Travail : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/embauche/aide-embauche-tres-petites-entreprises-tpe.html

Emploi : une nouvelle bourse des stages étudiants

Le CIDJ (Centre d'information et de documentation jeunesse) et Pôle Emploi se sont associés pour proposer Infostages, un service gratuit d'offres de stages conventionnés pour étudiants. Cette nouvelle bourse nationale s'adresse aussi bien aux entreprises à la recherche de stagiaires qu'aux étudiants à la recherche de stages. Les entreprises peuvent y déposer gratuitement leurs offres. Le site propose deux guides pratiques du stage - l'un à destination des étudiants, l'autre des entreprises - pour tout savoir sur la réglementation des stages (durées, conventions, rémunérations, protection sociale, etc.). On y trouve aussi des actualités, des conseils pour rédiger sa lettre de motivation, etc. Pour en savoir plus : www.infostages.com

Emploi : les bonnes pratiques de l'insertion professionnelle sur les territoires

                     L'association Alliances Villes Emploi a réalisé un guide des bonnes pratiques intitulé PLIE, Maisons de l'emploi et entreprises, avec le soutien de la DGEFP (Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle). L'objectif est de mieux faire connaître les actions engagées avec les entreprises sur les territoires au profit de l'insertion professionnelle et du développement de l'emploi. Une équipe composée de directeurs et de chargés de mission de PLIE (Plans locaux pour l'insertion et l'emploi) et de Maisons de l'emploi a effectué un repérage détaillé puis analysé les bonnes pratiques, afin d'en permettre la duplication dans d'autres territoires. Le guide est organisé autour de plusieurs thèmes : outils d'animation, parrainage, parcours d'adaptation en amont, organisation territoriale, offre spécifique de ZFU (Zone franche urbaine) , égalité des chances, clauses sociales, intégration et suivi dans l'emploi, services inter-entreprises, rapprochement offre et demande, transmission-reprise d'entreprise et cellule de reclassement. Pour télécharger ce guide en PDF (169 pages) sur le site d'Alliances Villes Emploi, cliquer ici .

Pôle Emploi : la fusion ANPE-ASSEDIC est accélérée

Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, est revenu sur le calendrier du lancement du Pôle Emploi, lors du conseil des ministres du 26 novembre 2008. Le nouvel opérateur issu de la fusion ANPE-ASSEDIC sera créé au 1er janvier 2009. "La mise en place du Pôle Emploi va s'accélérer, a-t-il affirmé. L'objectif est que la réforme s'applique sur le terrain dès janvier 2009, avec - outre les 100 premiers guichets uniques, un site Internet et un numéro d'appel uniques - la mise en place d'une offre de service rénovée : de nouveaux parcours d'accompagnement ; un soutien rénové au bénéfice de tous les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non ; des plans d'actions spécifiques en faveur des publics prioritaires". La convention Etat-UNEDIC-Pôle Emploi, dont la négociation s'achèvera en décembre, fixera les axes de cette nouvelle offre de services, ainsi que les modalités d'un recours accru aux opérateurs extérieurs (...).

HALDE : un guide pour les PME et TPE contre les discriminations dans l'emploi

La HALDE (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) vient de publier un petit guide pour informer et aider les TPE-PME à prévenir les discriminations à l'emploi. "L'engagement des PME est indispensable pour prévenir les discriminations et promouvoir l'égalité et la diversité. Plus de la moitié des réclamations qui parviennent à la HALDE concerne l'emploi", souligne Louis Schweitzer, président de la haute autorité. Très concrète, cette brochure de 20 pages propose aux dirigeants d'entreprise un rappel de la loi, des outils, des sites utiles et des exemples de bonnes pratiques menées par les PME dans le cadre du recrutement et de la gestion des carrières. Pour la télécharger gratuitement, cliquer sur : http://www.halde.fr/IMG/pdf/Guide_PME_TPE_artisanat-3.pdf

Emploi : un pas de plus vers la fusion ANPE-ASSEDIC

Le "Conseil national de l'emploi" vient d'être officiellement créé. Le décret d'application précisant sa composition et son fonctionnement a été publié au Journal Officiel du 30 septembre. La création de cette instance chargée de la coordination des politiques de l'emploi était prévue par la loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du service public de l'emploi, visant à la mise en place d'un opérateur unique de l'emploi issu de la fusion ANPE-ASSEDIC. Le Conseil national de l'emploi se décline au niveau régional en "conseils régionaux de l'emploi" composés de deux représentants du conseil régional, de deux représentants des départements et d'un représentant des communes de la région concernée.

Mobilité : la Maison de l'emploi de Bordeaux aide les conjoints des salariés mutés

La MDE (Maison de l'emploi) de Bordeaux a mis en place une initiative originale visant à aider  les conjoints des nouveaux arrivants à trouver un emploi. Il s'agit le plus souvent de femmes - mais pas seulement - qui ont dû quitter leur travail dans leur région d'origine pour suivre leur conjoint muté à Bordeaux. En sessions groupées ou individuelles, l'association propose un parcours en quatre étapes sur une durée de trois mois. L'objectif est de permettre à ces conjoints de mieux connaître l'environnement économique bordelais, d'adapter leur projet aux besoins locaux et de développer leur réseau professionnel afin de prospecter le "marché caché" de l'emploi. Gratuite, cette prestation est proposée par la MDE en collaboration avec le BRA (Agence de développement économique de Bordeaux-Gironde).

INSEE : 2,2 millions de chômeurs en 2007

L'INSEE (Institut national des statistiques et des études économiques) vient de publier sa dernière enquête Emploi établissant "une photographie du marché du travail en 2007". Les tendances lourdes ne se sont pas améliorées, puisque l'étude confirme la précarisation du marché du travail et la persistance des inégalités face au chômage en fonction de l'âge, du sexe, du niveau de formation et des catégories socioprofessionnelles. Parmi les principaux chiffres à retenir, la population active française compte 27,8 millions de personnes, dont 25,6 millions ont un emploi et 2,2 millions sont au chômage. Si près de 19,8 millions de salariés travaillent en CDI (Contrat à durée indéterminée), en revanche 3,1 millions sont embauchés sous des contrats plus précaires (intérimaires, contrats à durée déterminée, stagiaires, contrats aidés et apprentis). "Ces formes particulières d’emploi représentent ainsi 12 % de l’emploi", précise l'étude.